人力资源和劳动力多样性

本课程采用全面的方法来招聘和留住员工. 学生将有机会探索劳动力社区和人口统计数据,以制定战略,最大限度地提高多样化劳动力的技能和能力. 将研究多样性和包容性与更具生产力和创新性的组织之间的关系. 成功完成本课程后, 学生将能够识别多元化工作场所的维度,以及包容性工作文化的挑战和好处.

先决条件: HRM211

学分:

3.00

目录的代码:

HRM443